Diagnóstico organizacional inicial
Levantamos información clave para comprender la situación actual de la organización y orientar el diseño del plan.
Servicios
Elaboración de planes de inclusión laboral (Ley 21.015)
Diseñamos planes de inclusión laboral que integran cumplimiento normativo, entorno construido y experiencia perceptiva del trabajo para fortalecer la participación, el bienestar y el desarrollo del talento humano en las organizaciones.
Aplicamos una metodología propia que integra inclusión laboral con entorno construido, percepción y experiencia cotidiana del trabajo.
Identificación de oportunidades
Reconocemos brechas y oportunidades concretas para fortalecer inclusión, participación y desarrollo organizacional.
Análisis del entorno construido
Evaluamos cómo las condiciones espaciales y perceptivas influyen en la experiencia cotidiana del trabajo.
Orientaciones para ajustes razonables
Entregamos criterios aplicados para promover accesibilidad, participación y bienestar en los espacios laborales.
Fortalecimiento de prácticas inclusivas
Acompañamos la consolidación de prácticas institucionales más inclusivas, sostenibles y coherentes con la normativa.
Definición de acciones priorizadas
Estructuramos acciones concretas y viables para avanzar de manera gradual y pertinente.
Documento base del plan de inclusión laboral
Elaboramos el documento base que organiza objetivos, acciones y orientaciones para la implementación del plan.
¿Qué logramos contigo?
Diseñamos planes contextualizados que integran cumplimiento normativo, cultura organizacional inclusiva, desarrollo del talento humano, entornos laborales accesibles y mejora continua.
Diferencial OKIO
Diseñamos planes contextualizados que integran inclusión laboral, entorno construido y experiencia perceptiva del trabajo.
La inclusión laboral no es solo una exigencia legal. También es una oportunidad para transformar la experiencia cotidiana del trabajo.
OKIO acompaña a las organizaciones en la creación de planes contextualizados, sostenibles y coherentes con sus equipos.
¿HABLEMOS?
Conversemos sobre cómo podemos apoyar tu organización.
Contactar